dc.contributor | Cárdenas Pezo, Wagner Wilde | |
dc.creator | Jiménez Putapaña, José Gabriel | |
dc.creator | Guzmán Casimiro, Dany Priscila | |
dc.date.accessioned | 2023-05-12T17:41:38Z | |
dc.date.available | 2023-05-12T17:41:38Z | |
dc.date.created | 2023-05-12T17:41:38Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier | Solicitud URL | |
dc.identifier | http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/6256 | |
dc.description.abstract | La presente investigación, se realizó con el objetivo de establecer como los valores de Honestidad y Responsabilidad ayudan a tener una mayor productividad y destreza sobre la carga laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ucayali, 2021. Los diversos motivos que conllevan a la baja productividad en el trabajo son a causa de la carga laboral, por tal motivo el presente estudio pretenderá dar a conocer si los valores de honestidad y responsabilidad ayudan a tener una mayor destreza y productividad, con el respaldo del conocimiento y la innovación tecnológica. El estudio responde a una investigación descriptiva correlacional, con diseño transversal se aplicó una muestra de setenta y nueve (79) trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, tanto para la variable Carga Laboral, como para la variable Honestidad y Responsabilidad, el cuestionario cuenta con veinte (25) preguntas cerradas, se procesaron en el Software (SPSS) versión 25, y el análisis de los datos se hizo a través de los resultados estadísticos que proporciono Software. Existe una correlación positiva moderada entre la carga laboral y los valores de honestidad y responsabilidad por lo cual se acepta la hipótesis alterna, por tener un coeficiente de correlación de (0.430) según la correlación de Rho Spearman y tiene un grado de significancia de (0.00) que es menor al (0.05), por lo que se aprueba la hipótesis alterna, con un intervalo de confianza del 95%. Lo que concluye que las variables se relacionan y existe una relación entre carga laboral y la honestidad y responsabilidad en los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y comunicaciones. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional de Ucayali | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Universidad Nacional de Ucayali | |
dc.source | Repositorio institucional - UNU | |
dc.subject | Carga laboral | |
dc.subject | Productividad | |
dc.subject | Responsabilidad | |
dc.subject | Honestidad | |
dc.subject | Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial | |
dc.title | Carga laboral con el sentido de honestidad y responsabilidad de los trabajadores de la dirección regional de transportes y comunicaciones del departamento de Ucayali, 2021 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |