dc.contributorCárdenas Pezo, Wagner Wilde
dc.creatorJiménez Putapaña, José Gabriel
dc.creatorGuzmán Casimiro, Dany Priscila
dc.date.accessioned2023-05-12T17:41:38Z
dc.date.available2023-05-12T17:41:38Z
dc.date.created2023-05-12T17:41:38Z
dc.date.issued2022
dc.identifierSolicitud URL
dc.identifierhttp://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/6256
dc.description.abstractLa presente investigación, se realizó con el objetivo de establecer como los valores de Honestidad y Responsabilidad ayudan a tener una mayor productividad y destreza sobre la carga laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ucayali, 2021. Los diversos motivos que conllevan a la baja productividad en el trabajo son a causa de la carga laboral, por tal motivo el presente estudio pretenderá dar a conocer si los valores de honestidad y responsabilidad ayudan a tener una mayor destreza y productividad, con el respaldo del conocimiento y la innovación tecnológica. El estudio responde a una investigación descriptiva correlacional, con diseño transversal se aplicó una muestra de setenta y nueve (79) trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, tanto para la variable Carga Laboral, como para la variable Honestidad y Responsabilidad, el cuestionario cuenta con veinte (25) preguntas cerradas, se procesaron en el Software (SPSS) versión 25, y el análisis de los datos se hizo a través de los resultados estadísticos que proporciono Software. Existe una correlación positiva moderada entre la carga laboral y los valores de honestidad y responsabilidad por lo cual se acepta la hipótesis alterna, por tener un coeficiente de correlación de (0.430) según la correlación de Rho Spearman y tiene un grado de significancia de (0.00) que es menor al (0.05), por lo que se aprueba la hipótesis alterna, con un intervalo de confianza del 95%. Lo que concluye que las variables se relacionan y existe una relación entre carga laboral y la honestidad y responsabilidad en los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y comunicaciones.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Ucayali
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de Ucayali
dc.sourceRepositorio institucional - UNU
dc.subjectCarga laboral
dc.subjectProductividad
dc.subjectResponsabilidad
dc.subjectHonestidad
dc.subjectGestión tributaria y articulación institucional y empresarial
dc.titleCarga laboral con el sentido de honestidad y responsabilidad de los trabajadores de la dirección regional de transportes y comunicaciones del departamento de Ucayali, 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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