Gestión del talento humano y la calidad de servicio en Entel Pucallpa, 2022

dc.contributorPizango Isuiza , Olmedo
dc.creatorErribarren Esteban, Hugo
dc.creatorVásquez Merino, Walter
dc.date.accessioned2023-04-20T16:26:28Z
dc.date.available2023-04-20T16:26:28Z
dc.date.created2023-04-20T16:26:28Z
dc.date.issued2023
dc.identifierSolicitud URL
dc.identifierhttp://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/6212
dc.description.abstractDeterminar que la gestión del talento humano se correlaciona moderadamente con calidad de servicio en Entel Pucallpa , debido al coeficiente de Rho de Spearman establecido por 0.554**.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Ucayali
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de Ucayali
dc.sourceRepositorio institucional - UNU
dc.subjectServicio
dc.subjectCalidad
dc.subjectEntel
dc.subjectGestión tributaria y articulación institucional y empresarial
dc.titleGestión del talento humano y la calidad de servicio en Entel Pucallpa, 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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