dc.contributorLLoclla Sorroza, Leslie Bequed
dc.creatorVergara Huaman, Liliana Elizabeth
dc.creatorBartolo Chumo, Victor Manuel
dc.date.accessioned2019-05-01T18:32:33Z
dc.date.accessioned2023-06-02T13:43:47Z
dc.date.available2019-05-01T18:32:33Z
dc.date.available2023-06-02T13:43:47Z
dc.date.created2019-05-01T18:32:33Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttp://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/UNITUMBES/280
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6556480
dc.description.abstractLa investigación titulada: Factores determinantes en el desempeño laboral del personal asistencial en el Hospital Regional II-2 “JAMO” Tumbes 2017, se realizó con el Tipo Cuantitativo y diseño no experimental –descriptiva; transeccional, con el objetivo general de identificar los factores que determinan el desempeño laboral, del personal asistencial, del Hospital Regional “JAMO” II-2 de Tumbes.; obteniendo como resultado, la afirmación de la hipótesis planteada; confirmando que si existen factores extrínsecos e intrínsecos, son determinantes en el desempeño laboral del personal asistencial en el contexto laboral de la institución en estudio, resaltándose la determinación mayoritaria de los factores extrínsecos, entre ellos las condiciones higiénicas en un 85.3%, mientras que de los factores intrínsecos se destaca favorablemente la identidad con la labor asistencial en 95.6%.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Tumbes
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de Tumbes
dc.sourceRepositorio Institucional - UNTUMBES
dc.subjectFactores Determinantes
dc.subjectDesempeño Laboral
dc.subjectPersonal Asistencial
dc.titleFactores determinantes en el desempeño laboral del personal asistencial en el Hospital Regional II – 2 “JAMO” Tumbes 2017.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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