info:eu-repo/semantics/masterThesis
Gestión del talento humano y competencias pedagógicas de los equipos directivos en las instituciones de Educación Superior en la provincia de Cañete, año 2018
Fecha
2019-08-06Registro en:
Reyes Jimenez, D. T. (2019). Gestión del talento humano y competencias pedagógicas de los equipos directivos en las instituciones de Educación Superior en la provincia de Cañete, año 2018 (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.
TM CE-Du R47 2019
Autor
Reyes Jimenez, Delsy Teodora
Resumen
Gestión del Talento Humano y Competencias Pedagógicas de los Equipos Directivos
en las Instituciones de Educación Superior en la Provincia de Cañete, año 2018, es una
investigación correlacional que utilizó un diseño descriptivo-no experimental y se orientó a
determinar y describir en qué medida se relaciona la Gestión del Talento Humano y
Competencias Pedagógicas de los Equipos Directivos en las Instituciones de Educación
Superior en la Provincia de Cañete, año 2018. Según los resultados debidamente
analizados y contrastados se concluye que la Gestión del Talento Humano se encuentra en relación de manera significativa con las Competencias Pedagógicas de los Equipos
Directivos en las Instituciones de Educación Superior en la Provincia de Cañete, año 2018;
con un nivel de correlación positiva de 0,872. Por lo tanto, si se toma en consideración el
coeficiente de determinación (r2= 0,760) se tiene que las Competencias Pedagógicas de los Equipos Directivos están relacionadas en un 76,0% por la Gestión del Talento Humano en las Instituciones de Educación Superior en la Provincia de Cañete, año 2018.