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Satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado, 2017
Autor
Roldan Castillo, Karla Alcira
Resumen
El Estudio denominado “SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE
ENFERMERÍA DEL HOSPITAL SANTA ROSA DE PUERTO MALDONADO,
2017”, se realizó con el objetivo de determinar el nivel de satisfacción con el
trabajo del personal de enfermería del Hospital Santa Rosa de Puerto
Maldonado. Tuvo un muestreo no probabilístico intencionado, correspondiendo
una muestra igual a la población de 85 Licenciadas en Enfermería, se aplicó
como instrumento la Escala de satisfacción laboral (Escala General de
Satisfacción), elaborado por Warr, Cook y Wall.
Los resultados muestran que el nivel de satisfacción con el trabajo del personal
de enfermería del Hospital “Santa Rosa” de Puerto Maldonado es satisfactorio
en un 46.77%. Las características generales de la población en estudio, según
su edad se aprecia que la mayoría del personal de enfermería están entre una
edad de 35 a 40 años con un 27.42%, como también se ve que respecto a su
género en su mayoría son mujeres con un 85.48%, y en función a los años de
servicio tenemos un 90.32% de personal de enfermería que tiene de un año a
menos 20 años y finalmente el personal de enfermería esta mayormente en el
área de medicina (17.74%), en segundo lugar el servicio de “ Observación de
emergencia”(11.29%) y en tercer lugar como traumatología y cirugía ambas con
un 9.68%.
El nivel de satisfacción intrínseca con el trabajo del personal de enfermería del
Hospital “Santa Rosa” de Puerto Maldonado es satisfecho en un 45.16% y la
satisfacción extrínseca muestra que el trabajo del personal de enfermería es
moderadamente satisfactorio en un 33.87%.