dc.creatorAlca Huerta, Esmith Karina
dc.date.accessioned2019-01-02T19:40:04Z
dc.date.accessioned2023-05-31T20:01:29Z
dc.date.available2019-01-02T19:40:04Z
dc.date.available2023-05-31T20:01:29Z
dc.date.created2019-01-02T19:40:04Z
dc.date.issued2018-12-11
dc.identifierhttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/3522
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6510119
dc.description.abstractLa presente tesis es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población de la investigación constó por 70 trabajadores de la Entidad, la muestra fue expresa de manera probabilística obteniendo un resultado de 59 trabajadores
dc.description.abstractThe present thesis is a quantitative approach, applied type, correlation level and non-experimental design. The population of the research consisted of 70 workers of the Entity, the sample was expressed in a probabilistic manner obtaining a result of 59 workers
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGV
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.subjectSatisfacción
dc.subjectEficiencia
dc.subjectProductividad
dc.subjectSatisfaction
dc.subjectEfficiency
dc.subjectProductivity
dc.titleEl clima organizacional y su relación con la motivación laboral del personal docente y administrativo de la UGEL 05 de San Juan de Lurigancho y El Agustino, Lima, 2018
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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