Caso Aynikuna

dc.contributorCáceres Vilca, Sandy
dc.creatorInfante Perales, Alexandra María
dc.creatorEspinoza Somocurcio, David Jesús
dc.date.accessioned2023-01-30T23:05:16Z
dc.date.accessioned2023-05-31T19:39:34Z
dc.date.available2023-01-30T23:05:16Z
dc.date.available2023-05-31T19:39:34Z
dc.date.created2023-01-30T23:05:16Z
dc.date.issued2023-01-30
dc.identifierInfante, A. y Espinoza, D. (2022). Caso Aynikuna (Trabajo de investigación de Magíster en Gobierno de las Organizaciones). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11042/5816
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6504885
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación expone un caso que trata sobre la decisión que la Gerente General debe tomar a raíz de la contratación de una nueva colaboradora, quien generó zozobra en la administración de una consultoría, poniendo en riesgo la relación con el cliente.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Piura
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad de Piura
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEP
dc.subjectConflictos laborales -- Estudio de casos
dc.subjectDirección de personal -- Estudio de casos
dc.subjectAdministración de personal -- Estudio de casos
dc.subjectAltos directivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos
dc.titleCaso Aynikuna
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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