dc.contributorPacheco Silva, Juan Carlos
dc.creatorCastro Agüero, Sandra Erica
dc.creatorJürgens Ojeda, Annemy
dc.date.accessioned2022-12-07T00:18:05Z
dc.date.accessioned2023-05-31T19:39:25Z
dc.date.available2022-12-07T00:18:05Z
dc.date.available2023-05-31T19:39:25Z
dc.date.created2022-12-07T00:18:05Z
dc.date.issued2022-12-06
dc.identifierCastro, S. y Jürgens, A. (2022). Gestionando la carrera profesional en medio de cambios (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Programa Máster para Ejecutivos MEDEX. Lima, Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11042/5761
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6504835
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación expone un caso relacionado con un holding de empresas del sector de la salud en Perú, el cual, después de hacer adquisiciones en los últimos años, se encuentra en el momento de definir qué cultura organizacional es la que se ha forjado de esas uniones, qué cultura es la que quiere que prevalezca a futuro y cómo implantarla en las compañías y unidades de negocio.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Piura
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad de Piura
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEP
dc.subjectCultura organizacional -- Estudio de casos
dc.subjectAltos directivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos
dc.titleGestionando la carrera profesional en medio de cambios
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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