dc.contributorRíos Salas, Ian
dc.creatorLuna Rivera, Claudia María
dc.creatorMárquez Aguinaga, Jesús Antonio
dc.date.accessioned2020-02-24T19:10:37Z
dc.date.accessioned2023-05-31T19:34:09Z
dc.date.available2020-02-24T19:10:37Z
dc.date.available2023-05-31T19:34:09Z
dc.date.created2020-02-24T19:10:37Z
dc.date.issued2020-02-24
dc.identifierLuna, C. y Márquez, J. (2019). HPE Outplacement y una estrategia exitosa (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11042/4386
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6503485
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación desarrolla un caso de la empresa Hewlett-Packard Enterprise, una empresa transnacional de servicios de tecnología que decide cambiar su modelo de atención al cliente de servicios, a quienes atendían de manera directa, para optar por contratar a una empresa tercera. Esta decisión corporativa obliga a cerrar el área de servicios.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Piura
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad de Piura
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEP
dc.subjectHewlett-Packard Company -- Administración -- Estudio de casos
dc.subjectServicio al cliente -- Administración -- Estudio de casos
dc.subjectReubicación de empleados -- Estudio de casos
dc.titleHPE Outplacement y una estrategia exitosa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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