dc.contributorCarrasco, Angela
dc.creatorBendezú Tello, Sylvia Isabel
dc.date.accessioned2019-08-16T22:45:58Z
dc.date.accessioned2023-05-31T19:33:07Z
dc.date.available2019-08-16T22:45:58Z
dc.date.available2023-05-31T19:33:07Z
dc.date.created2019-08-16T22:45:58Z
dc.date.issued2019-08-16
dc.identifierBendezú, S. (2018). Caso: transformación cultural en compañía internacional La Industria (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11042/4143
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6503249
dc.description.abstractEn el presente trabajo de investigación se expone el caso de una empresa dedicada al consumo masivo, en la que el gerente de recursos humanos debe implementar la transformación cultural que la nueva dirección de la empresa requiere, considerando la necesidad de hacer tangible una visión ideal de cultura, la necesidad de lidiar con la resistencia al cambio de algunos colaboradores que llevan mucho tiempo en la compañía y un equipo de gerencia que tiene opiniones distintas sobre la urgencia y necesidad de este cambio.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Piura
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad de Piura
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEP
dc.subjectCultura organizacional -- Estudio de casos
dc.subjectAdministración de personal -- Estudio de casos
dc.subjectEjecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos
dc.titleCaso: transformación cultural en compañía internacional La Industria
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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