dc.contributorFerreiro De Babot, Pablo
dc.creatorAlberto Navarro, Falconieri Julián
dc.creatorCárdenas Ceancas, Elvis Rodolfo
dc.date.accessioned2023-05-31T19:30:18Z
dc.date.available2023-05-31T19:30:18Z
dc.date.issued2017-09-18
dc.identifierAlberto, F. y Cárdenas, E. (2016). La dirección por misiones: una propuesta de gestión de personas (Tesis de Magíster en Gobierno de las Organizaciones). Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección. Lima, Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11042/3074
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6502292
dc.description.abstractLa tesis tiene como objetivo presentar la falta de alineamiento entre las misiones que propugnan teóricamente las empresas y las acciones prácticas que deben seguirse en línea con dichos postulados de misión. Dicho alineamiento produciría mejorar la productividad general y el mismo ambiente laboral en el entendimiento de que todos los miembros de la organización se sienten comprometidos con la misma. Finalmente, se busca presentar una metodología de análisis y de plan de acción respecto a cómo lograr definir una misión general para la empresa, tomando como ejemplo lo desarrollado en Talma Servicios Aeroportuarios y Metales del Sur.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Piura
dc.relationAdobe Reader
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad de Piura
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEP
dc.subjectAdministración de empresas -- Planificación
dc.subjectClima organizacional -- Análisis
dc.titleLa dirección por misiones: una propuesta de gestión de personas
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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