info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Relación entre motivación del personal y el clima laboral en la Red de Salud de Leoncio Prado, sede central 2020
Fecha
2023Autor
Yarihuaman Parian, Nuria
Institución
Resumen
La presente investigación estudia la motivación del personal y el clima
laboral de la Red de Salud Leoncio Prado- Sede Central. La población y
muestra estuvo conformada por 94 trabajadores grupos ocupacionales de
auxiliares, técnicos, profesionales, directivos y funcionarios, en la condición
de nombrados bajo el régimen 276 y Contratación Administrativa de
Servicios (CAS), tanto como mujeres y varones.
Los instrumentos empleados fueron la encuesta, entrevista y la guía de
observación a escala de la motivación y el clima laboral bajo el enfoque de la
teoría de Maslow y Litwing los datos obtenidos fueron procesados con el
programa de SPSS.
Los resultados evidencian niveles bajos de motivación y el clima
laboral. Por lo que resalta la necesidad de prestar más atención en
problemas de comunicación, confianza, compañerismo entre otros factores
que optimice el rendimiento laboral, calidad de servicio y seguridad de
trabajo para los colaboradores.