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Fortalecimiento de competencias del personal de Procuraduría Pública del gobierno regional de Arequipa en materia de contratación pública en el marco del PP 0149 mejora de desempeño de contrataciones públicas, 2021-2022
Fecha
2022Registro en:
Gallegos, Y., Marquez, E. y Ticona, C. (2022). Fortalecimiento de competencias del personal de Procuraduría Pública del gobierno regional de Arequipa en materia de contratación pública en el marco del PP 0149 mejora de desempeño de contrataciones públicas, 2021-2022. Trabajo de investigación para optar el grado académico de Maestro en Gerencia Pública, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Lima, Perú.
Autor
Gallegos Zamata, Yoysy
Marquez Galarza, Erwin Rommel
Ticona Ticona, Carlos Alberto
Institución
Resumen
El objetivo principal de las acciones proyectadas en el presente trabajo de
investigación aplicada en Gerencia Pública es proponer tres herramientas que
permitan fortalecer las competencias del personal de procuraduría pública teniendo
bajo premisa básica el estudio del programa presupuestal 0149 “Mejora de
Desempeño de Contrataciones Públicas”, así como los antecedentes emanados de
temas importantes como procesos de contratación, solución de controversias y
arbitrajes desarrollados en diversos países de América Latina y otros continentes.
La propuesta sustenta sus bases en la necesidad de dotar de mayores capacidades
al personal de procuraduría pública para un mejor desempeño en los procesos
arbitrales derivados de procesos de contratación, atendiendo que en el programa
presupuestal mencionado no son considerados como personal que interviene en el
proceso y por ende este no focaliza acciones destinadas al fortalecimiento de sus
competencias las cuales pueden incidir positivamente en su desempeño en los
arbitrajes a su cargo.
Esta propuesta pretende contribuir a la mejora del desempeño profesional del
personal de procuraduría pública a fin de que puedan brindar un mejor servicio en
beneficio del Estado.