info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
El Mobbing y su relación con el desempeño en los colaboradores de la retail Saga Falabella S.A.–Huancayo, 2019
Fecha
2019Registro en:
Villanueva, S. (2019). El Mobbing y su relación con el desempeño en los colaboradores de la retail Saga Falabella S.A. – Huancayo, 2019. Trabajo de investigación para optar el grado de Bachiller en Administración Escuela Académico Profesional de Administracion y Recursos Humanos, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Autor
Villanueva Huaringa, Sheyla Dalya
Institución
Resumen
Con el siguiente trabajo de investigación se pretende identificar el nivel del mobbing en los colaboradores de la Retail Saga Falabella Huancayo, con ello se identificará en qué medida afecta este fenómeno a los colaboradores, y a su vez se podrá recabar información sobre los factores principales que llevan a generar el mobbing. El trabajo de investigación resolverá los problemas de mobbing, es decir, todos aquellos conflictos ocasionados con la integridad psicológica y física, esto servirá para tomar medidas de solución cuando se presente el mobbing con la finalidad de resolver conflictos paragenerar un buen clima laboral.