info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Análisis comparativo de la percepción de justicia organizacional del personal nombrado y CAS en la Municipalidad Provincial de Angaraes - Lircay, Huancavelica. 2019
Fecha
2023Registro en:
Ramirez , J. (2023). Análisis comparativo de la percepción de justicia organizacional del personal nombrado y CAS en la Municipalidad Provincial de Angaraes - Lircay, Huancavelica. 2019. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración y Finanzas, Escuela Académico Profesional de Administración y Finanzas, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Autor
Ramirez Chocce, Jhon Adherly
Institución
Resumen
La presente tesis se ha realizado en la Municipalidad Provincial Angaraes - Lircay, de
la Región Huancavelica, Perú; donde el fin de la investigación es describir y comparar la
percepción de justicia organizacional en la Gerencia Desarrollo Humano, entre el personal
nombrado y los que están bajo el contrato CAS. Después de un análisis exhaustivo de
problemática actual de la organización se ha planteado el problema de investigación: ¿Existe
diferencia entre la percepción de Justicia Organizacional del personal nombrado y el personal
CAS de la Gerencia Desarrollo Humano de la Municipalidad Provincial Angaraes- Lircay,
Huancavelica, 2019? Para la obtención de datos se tomó en cuenta dos poblaciones, 20
servidores nombrados y 20 bajo la modalidad CAS. Con respecto a la metodología fue
descriptivo, se aplicó el método científico y se realizó una medición estadística.