Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en la empresa Centra SAC, 2022

Abstract

El objeto del estudio fue hallar qué relación tiene Liderazgo transformacional y satisfacción laboral de la organización Centra Sac, 2022, resaltando lo importante que es este tipo de liderazgo en las empresas, que permitirá conducir al personal a alcanzar metas en base a la confianza y motivación, logrando que encuentren un adecuado entorno laboral. La investigación desarrollada fue correlacional, cuya población fueron cien individuos; instrumento utilizado el cuestionario, con validación de tres especialistas, la confiabilidad en alfa de Cronbach, con resultado liderazgo transformacional fue 0.955 y para la otra variable de 0.947, ambas de magnitud muy alta en fiabilidad, la hipótesis empleó prueba de RhoSpearman, cuyo valor fue de 0,408, donde se aprecia la relación entre las dos variables.