dc.contributorHuachaca Urbina, Antonio Roberto
dc.creatorCortez Patiño, Franklin Manuel
dc.creatorFlores Malpartida, Rosa Janet
dc.date.accessioned2023-02-03T06:17:06Z
dc.date.available2023-02-03T06:17:06Z
dc.date.created2023-02-03T06:17:06Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12805/2738
dc.identifierhttps://doi.org/10.21142/tl.2022.2738
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo y la gestión gerencial en la empresa Cotton Life Textiles EIRL, 2022. La metodología tuvo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y del tipo transversal, y es aplicada con nivel correlacional, la población estuvo conformada por 100 colaboradores de la empresa Cotton Life Textiles EIRL. La técnica y el instrumento empleado fueron la encuesta y el cuestionario respectivamente para ambas variables. Los resultados obtenidos alcanzaron un Rho de Spearman de 0.775 lo cual existe una relación positiva alta entre el liderazgo y gestión gerencial de la empresa Cotton Life Textiles EIRL. Concluyendo que existe relación significativa entre las variables de estudio, evidenciando la correcta interacción trae resultados favorables como el alto rendimiento y desempeño laboral también de los colaboradores.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Científica del Sur
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectGestión gerencial
dc.subjectColaboradores
dc.subjectEmpresa
dc.titleEl liderazgo y su relación con la gestión gerencial en la empresa Cotton life textiles EIRL, 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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