info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Satisfacción laboral y el clima organizacional: un estudio de la correlación en la empresa ISELCON S.A.C. Arequipa, 2018
Fecha
2019Autor
Hinojosa Pérez, Hortencia
Institución
Resumen
La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de correlación que existe entre la Satisfacción Laboral y Clima organizacional de la empresa ISELCON S.A.C.
La investigación es de enfoque cuantitativa, de alcance correlacional. Tiene un diseño no experimental de tipo transversal, El cuestionario se aplicó a una muestra de 24 trabajadores que es igual a la población total.
Los resultados evidencian que existe una correlacion poco significativa de 0.026 bajo el criterio de significancia y ji al cuadrado entre satisfaccion laboral y clima organizacional. Se encontraron correlaciones de tipo inversa como la presión con una mayor influencia en el clima organizacional.