dc.creatorCatacora, Maritza
dc.date.accessioned2022-11-14T21:52:49Z
dc.date.accessioned2023-05-30T21:19:10Z
dc.date.available2022-11-14T21:52:49Z
dc.date.available2023-05-30T21:19:10Z
dc.date.created2022-11-14T21:52:49Z
dc.date.issued2022-07-27
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12959/3183
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6451342
dc.description.abstractLa gestión de personas es un conjunto de prácticas que abarcan los procesos como: adquisición de talento, optimización de talento y retención de talento, es también un subconjunto clave de la gestión de recursos humanos, ya que cubre todos los aspectos de como las personas trabajan, se comportan, participan y crecen en el empleo.
dc.languagespa
dc.publisherSeguro Social de Salud (EsSalud)
dc.relationembed:https://www.youtube.com/embed/SPAVcF0bQuY
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectActitud del personal de salud
dc.subjectAccesibilidad a los servicios de salud
dc.subjectRelaciones interpersonales
dc.titleGestión de las personas
dc.typeinfo:pe-repo/semantics/video


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