dc.creator | Catacora, Maritza | |
dc.date.accessioned | 2022-11-14T21:52:49Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-30T21:19:10Z | |
dc.date.available | 2022-11-14T21:52:49Z | |
dc.date.available | 2023-05-30T21:19:10Z | |
dc.date.created | 2022-11-14T21:52:49Z | |
dc.date.issued | 2022-07-27 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12959/3183 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6451342 | |
dc.description.abstract | La gestión de personas es un conjunto de prácticas que abarcan los procesos como: adquisición de talento, optimización de talento y retención de talento, es también un subconjunto clave de la gestión de recursos humanos, ya que cubre todos los aspectos de como las personas trabajan, se comportan, participan y crecen en el empleo. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Seguro Social de Salud (EsSalud) | |
dc.relation | embed:https://www.youtube.com/embed/SPAVcF0bQuY | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Administración de personal | |
dc.subject | Actitud del personal de salud | |
dc.subject | Accesibilidad a los servicios de salud | |
dc.subject | Relaciones interpersonales | |
dc.title | Gestión de las personas | |
dc.type | info:pe-repo/semantics/video | |