Factores Socioeconómicos que influyen en la informalidad laboral en el Departamento de Junín. periodo 2015-2020

Abstract

La siguiente pesquisa tuvo como objetivo general identificar los factores socioeconómicos que influyeron en la decisión de los trabajadores para incorporarse en la informalidad laboral en el departamento de Junín durante el periodo 2015-2020. Estudio que tomó en cuenta a la teoría estructuralista. Bajo su desarrollo, la investigación es explicativo de tipo aplicada; al mismo, se tomó en cuenta el método específico de medición. El estudio se centró en analizar el periodo 2015 al 2020, para el cual se tomó datos del módulo 5 de la Encuesta Nacional de Hogares desarrollado por el Instituto Nacional de Estadística e Informática; asimismo, para la contrastación de hipótesis se usó el modelo probit con datos panel. Mediante la estimación econométrica llegamos a las conclusiones siguientes: los factores económicos que influyeron en el empleo informal son: el ingreso influyó de manera indirecta a un nivel de significancia del 1% y la carga familiar que depende económicamente del individuo influyó directamente a un nivel de significancia del 5%. Respecto a los factores sociales: el estado civil casado, el nivel de educación, el área de residencia y la edad influyeron indirectamente a un nivel de significancia del 1%.