Diseño de los procesos de gestión de los sub sistemas de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y evaluación de desempeño para el puesto de mozo de los proyectos remotos de la empresa C&C SAC

Abstract

La presente monografía tiene por objetivo diseñar los sub sistemas de Reclutamiento, Selección, Inducción, Capacitación y Evaluación de Desempeño, del personal de la empresa Campamentos y Catering SAC en las operaciones de los proyectos remotos con la finalidad de que se optimice la contratación del personal tomado en las zonas de los proyectos y se disminuya el índice de rotación, se mejore la atención a los comensales, formando y desarrollando al personal local, creando un consistente circulo entre Proyecto, Empresa y Comunidad.