Estrés y factores de personalidad en el personal médico de un hospital de Lima Metropolitana

Abstract

La presente investigación asumió como propósito estudiar la relación entre la percepción del estrés (eustrés y distrés) y los factores de personalidad (extraversión, neuroticismo, afabilidad, responsabilidad y apertura). La muestra de estudio estuvo compuesta por 166 miembros del personal médico de un hospital de Lima Metropolitana. Los instrumentos utilizados en esta investigación fueron: La escala de percepción global del estrés (EPGE-13) y el Inventario de los cinco grandes factores – versión breve de 15 ítems (BFI-15). Además, se analizaron variables sociodemográficas y laborales. Los resultados denotan que existe relación significativa positiva entre la dimensión eustrés y las dimensiones extraversión, afabilidad, apertura y responsabilidad, mientras que con la dimensión neuroticismo es negativa pero igualmente significativa; la dimensión distrés presenta relación significativa y negativa con las dimensiones extraversión, afabilidad, apertura y responsabilidad, mientras que con la dimensión neuroticismo presenta una relación positiva pero significativa de igual forma. Finalmente se discuten los resultados obtenidos y las limitaciones de la investigación.