Empoderamiento y síndrome de burnout en los trabajadores de un centro de salud estatal de la PNP durante el estado de emergencia por el COVID-19, Lima 2020

Abstract

La siguiente investigación tuvo por objetivo general establecer la relación entre el empoderamiento y el síndrome de burnout en los trabajadores de un centro de salud estatal de la PNP durante el estado de emergencia por el COVID-19, Lima 2020. Para ello se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, no experimental y transversal y de alcance correlacional. Para obtener la información se aplicó una encuesta y como instrumento se empleó un cuestionario que contuvo preguntas sobre las variables de investigación, obteniendo resultados descriptivos que indicaron que la variable empoderamiento tiene un nivel alto de 92% y la variable síndrome de Burnout muestra un nivel medio de 52%.. Lo que permitió concluir que no existe relación significativa entre el empoderamiento y el síndrome de burnout en los trabajadores de un centro de salud estatal de la PNP durante el estado de emergencia por el COVID-19, Lima 2020. Es decir que el empoderamiento no es un motivo que provoque el síndrome de Burnout en los trabajadores, pues ello se debe a diferentes factores.