Gobierno electrónico y desempeño laboral en los colaboradores de la procuraduría pública del Ministerio de Salud – 2021

Abstract

En estos tiempos la tecnología ha avanzado a pasos agigantados en la sociedad, más aún en la pandemia, el estado está llevando a cabo un gobierno electrónico que permite desarrollar al personal y estar alineado en Latinoamérica, además ha permitido una administración sin corrupción dentro y fuera del estado. Este trabajo de investigación examina la relación de gobierno electrónico y desempeño laboral en la Procuraduría Publica del Ministerio de Salud. En el aspecto metodológico, se tomó en cuenta a toda la población como muestra por contar con 45 colaboradores, es así que el investigador desarrollo la metodología no experimental del tipo de muestra no probabilística y por conveniencia, como método de recolección de datos se utilizó la encuesta, como herramienta el cuestionario virtual por motivo de que algunos colaboradores estuvieron laborando remotamente en sus hogares. Por ese motivo, se elaboró el cuestionario por medio on-line, a partir de esto, los niveles de confiabilidad para los instrumentos fueron 0.915 para el gobierno electrónico y 0.938 en el desempeño laboral, los resultados obtenidos son de 0.930 para las dos variables de la investigación. Llegando a la conclusión que el nivel de significancia es menor que 0.05; esto indica que existe relacion entre las variables por lo que se puede señalar que existe una correlación positiva muy fuerte, por esta razón, el gobierno electrónico se relaciona significativamente con el desempeño laboral en la Procuraduría Publica del Ministerio de Salud año 2021.