info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Motivación extrínseca y satisfacción laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local N° 10 de Huaral, 2022
Fecha
2022Autor
Mogollon Romero, Fiorella Alejandra
Obispo Sarmiento, Anny Liseth
Institución
Resumen
La presente investigación fue realizada en una entidad pública. Se obtuvo como
objetivo determinar la relación entre la motivación extrínseca y la satisfacción laboral
en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 10 de Huaral, 2022. La investigación fue
de tipo básica orientada, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte
trasversal y del nivel correlacional. La población estuvo conformado por 45
trabajadores quienes realizan labores administrativas a quienes se les aplico un
cuestionario en la escala de Likert. En el análisis inferencia se obtuvo como resultado
un coeficiente de correlación de ,735 y una significancia bilateral de 0,00. Finalmente,
se concluye que existe relación significativo entre la motivación extrínseca y la
satisfacción laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 10 de Huaral, 2022.