dc.contributor | Castillo Saavedra, Ericson Felix | |
dc.creator | Pinedo Gonzales, Estefany Brisas | |
dc.date.accessioned | 2022-04-19T00:27:00Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-23T07:08:41Z | |
dc.date.available | 2022-04-19T00:27:00Z | |
dc.date.available | 2023-05-23T07:08:41Z | |
dc.date.created | 2022-04-19T00:27:00Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/86367 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6366133 | |
dc.description.abstract | El clima organizacional se compone como un factor clave y esencial para el éxito
de toda organización de salud, debido a que los profesionales médicos presentan
un mejor desempeño laboral y mayor crecimiento profesional; ante ello, el objetivo
general fue determinar la relación entre el clima laboral y desempeño del personal
de salud de la Red Conchucos Sur-Huarí 2021. Por otro lado, en relación a la
metodología que se utilizó fue básico-correlacional, por el cual, la muestra estuvo
integrada por 24 trabajadores de salud, a quienes se les aplicó un cuestionario para
ambas variables. Como resultado principal se ha obtenido que con un el valor de p
= 0,000 < 0.05, existe una relación fuerte y positiva, entre el clima laboral y el
desempeño del personal de salud de la Red Conchucos Sur-Huari. Se concluyó
que el nivel de clima laboral fue regular y el desempeño laboral en el personal de
salud de la Red Conchucos Sur-Huarí, también fue regular con el 37.5%; | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.subject | Desempeño laboral | |
dc.subject | Clima laboral | |
dc.subject | Ambiente de trabajo | |
dc.title | Clima laboral y desempeño laboral del personal de salud de la Red Conchucos Sur - Huari, 2021 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |