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Trabajo remoto y productividad laboral en tiempos de COVID19 en una Municipalidad Provincial de Pisco, 2021
Date
2021Author
Peña Pumahuallcca, Cinthia
Institutions
Abstract
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el
trabajo remoto y la productividad laboral de los servidores de la Municipalidad
Provincial de Pisco-2021. La metodología que se siguió fue cuantitativa, de tipo
aplicada, diseño no experimental y transversal. La población estuvo integrada
por 128 trabajadores de la mencionada institución y la muestra final aplicando
muestreo no probabilístico e intencional, fue 40 trabajadores. La técnica utilizada
fue la encuesta y el instrumento, el cuestionario que incluyó ítems sobre las dos
variables. Los resultados hallados concluyeron indicando que existe relación
entre el trabajo remoto y la productividad laboral de los servidores de la
Municipalidad Provincial de Pisco-2021 (Rho = 0,580**; p-valor = 0,000). En el
caso de la variable trabajo remoto y dimensiones de la productividad laboral,
existe relación con los factores de la productividad laboral (Rho = 0,464**; p-valor
= 0,003), desarrollo de la producción (Rho = 0,550**; p-valor = 0,000) y
desempeño en la productividad (Rho = 0,556**; p-valor = 0,000).