info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Estrés laboral y ansiedad generalizada en colaboradores de una empresa constructora, Huaraz, 2022
Fecha
2022Autor
Beltran Moreno, Alizon
Roque Medrano, Kiara Karla
Institución
Resumen
El presente estudio tuvo como finalidad analizar la relación entre estrés laboral y
ansiedad en colaboradores de una empresa constructora en Huaraz, en una
muestra compuesta por 80 participantes tanto varones como mujeres de edades
entre 18 a 60 años, el estudio es de tipo básico de diseño correlacional simple. Los
instrumentos utilizados fueron, la Escala de estrés laboral de la OIT-OMS /
adaptado por Suárez (2013) Perú y el Inventario de Depresión de BeckII (IDB-II) /
adaptado al español por Robles et al. (2001). Con respecto a los resultados, se
encontró correlación débil no significativa, entre las variables dado que, rs=.082, p
>0.05. Por otro lado, se evidencia una correlación inversa significativa entre la
dimensión clima organizacional y la variable ansiedad, rs= .221, p < 0.05. En cuanto
al nivel de estrés laboral muestra un nivel bajo y moderado; mientras que la
ansiedad muestra un nivel bajo y moderado. Concluyendo que, el estrés y ansiedad
laboral aumentan cuando no se encuentra un debido clima laboral en los que los
trabajadores se desenvuelvan de forma eficaz y eficiente.