info:eu-repo/semantics/masterThesis
Trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia del Santa -2022
Date
2022Author
Trejo Hinostroza, Adalid Ines
Institutions
Abstract
En el presente estudio se tuvo como objetivo general el determinar la
relación entre el trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores de la
Corte Superior de Justicia del Santa, 2022, y para ello se empleó un enfoque
cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo correlacional y de corte
transversal. Para el estudio la muestra la conformaron los 134 trabajadores de
la Corte Superior de Justicia del Santa, a quienes se les aplicó como
instrumento el cuestionario. Finalmente, el nivel del trabajo remoto, de acuerdo
a poco más de la mitad de los trabajadores, se tiene la percepción que se
encuentra en un nivel medio (65.7%); mientras tanto, el nivel de desempeño
alcanzado por los trabajadores de la Corte Superior de Justicia del Santa, el
82.8% logró obtener un nivel medio. En conclusión, existe correlación
moderada y positiva (0.418), entre el trabajo remoto y el desempeño laboral,
así también, se demostró que la relación fue significativa, dado que el p – valor
obtenido fue menor a 0.05, lo que permitió aceptar la hipótesis de investigación.