info:eu-repo/semantics/masterThesis
Teletrabajo y satisfacción laboral de los colaboradores de la Oficina de Normalización Previsional sede Piura 2021
Fecha
2021Autor
Barreto Cruz, Emerson Frank
Institución
Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
Teletrabajo y satisfacción laboral de los colaboradores de la Oficina de
Normalización Previsional sede Piura 2021. La investigación es de tipo aplicada
y de nivel descriptivo correlacional con un diseño no experimental de corte
transeccional o transversal. Participaron 29 colaboradores pertenecientes a la
Oficina de Normalización Previsional sede Piura, el muestreo que se utilizará
pertenece al tipo censal, en el que participó toda la población. Se utilizó dos
cuestionarios para la medición de las variables: “Cuestionario para determinar el
nivel de satisfacción laboral” y “Cuestionario para determinar el nivel de
teletrabajo”. El procedimiento estadístico se realizó mediante el cálculo de
coeficiente de correlación de Spearman, con la cual se ha logrado determinar
que existe una correlación estadísticamente significativa entre los puntajes de
teletrabajo y la satisfacción laboral, esto debido a que el p-valor es menor del 5
%, asimismo se evidencia una correlación directa moderada (,584). Se concluye
que a mayor nivel de teletrabajo se generará una mayor satisfacción laboral.