Thesis
Mujeres líderes: creación de un programa de formación de liderazgos femeninos
Fecha
2022Autor
Henríquez Salinas, Claudia
Institución
Resumen
Las desigualdades de género, las brechas existentes entre los liderazgos femeninos respecto a los masculinos, las situaciones de obstaculización y subordinación que tienen las mujeres en los distintos planos de desempeño laboral y de la vida pública, son consideradas situaciones graves por diversas instituciones internacionales, como la Organización de Naciones Unidas (ONU).
Más aún, revertir estos aspectos se consideran clave para lograr el desarrollo sostenible en el plantea. En efecto, el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS 5) busca lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Esta investigación exploratoria-descriptiva con fines interpretativos,
realizada con metodología mixta tiene como objetivo identificar contenidos para la creación de un Programa de Formación de Liderazgos Femeninos. Para
ello, se identificaron programas similares tanto en el extranjero como en Chile.
Dichos programas y la información levantada a través de un instrumento aplicado a 100 mujeres chilenas, entregó los lineamientos para desarrollar un espacio educacional que les permitan fomentar llegar a posiciones de liderazgo a las alumnas.