La formación profesional de los Recursos Humanos y el papel de la universidad en el desarrollo local

dc.creatorBonardo, Dora Armonía
dc.creatorOcampo, María Emilia
dc.date.accessioned2019-08-30T17:28:44Z
dc.date.accessioned2023-03-28T13:48:39Z
dc.date.available2019-08-30T17:28:44Z
dc.date.available2023-03-28T13:48:39Z
dc.date.created2019-08-30T17:28:44Z
dc.identifier1851-3115
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6286626
dc.description.abstractEl trabajo versa sobre la importancia de la formación profesional para generar competencias en los recursos humanos, que como agentes del territorio, pueden favorecer el desarrollo local. A partir de entender el significado de agente, se enuncia como la formación resulta una estrategia indispensable para mejorar la profesionalización y la empleabilidad. También se señala el rol de la universidad como institución pública formadora y los desafíos a sortear para encontrar caminos comunes de articulación entre los actores del desarrollo local.
dc.publisherUniversidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica
dc.relationhttp://revele.uncoma.edu.ar/index.php/Sociales/article/view/1897
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
dc.sourceRevista Pilquen. Sección Ciencias Sociales. Vol. 13, Núm. 1 (2010)
dc.subjectFormación profesional
dc.subjectTrabajo
dc.subjectDesarrollo local
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectUniversidad
dc.titleLa formación profesional de los Recursos Humanos y el papel de la universidad en el desarrollo local
dc.typeArticulo
dc.typearticle
dc.typeacceptedVersion


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