Un marco de referencia para evaluar la preparación organizacional para la Transformación digital.

dc.creatorSánchez, Marisa Analía
dc.date2019-01-30T11:58:16Z
dc.date2019-01-30T11:58:16Z
dc.date2017
dc.date.accessioned2023-03-17T14:31:07Z
dc.date.available2023-03-17T14:31:07Z
dc.identifierhttp://repositoriodigital.uns.edu.ar/handle/123456789/4450
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6244756
dc.descriptionLa transformación digital pone a prueba la sustentabilidad de los modelos de negocio tradicionales. El objetivo de este trabajo de investigación es formular un marco de referencia que explique los recursos, capacidades y decisiones gerenciales necesarias para responder al nuevo ambiente. La propuesta se basa en una revisión literaria de investigaciones tanto teóricas como empíricas. El marco de referencia abstrae la complejidad para aislar unas pocas variables clave. Su especificación se basa en dinámica de sistemas dada que naturalmente modela fuerzas de cambio en un sistema complejo de modo que sus influencias pueden entenderse mejor.
dc.formatapplication/pdf
dc.format14 págs.
dc.formatapplication/pdf
dc.languageeng
dc.publisherUniversidad Autónoma del Caribe, Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables.
dc.rightsAtribución – No Comercial – Sin Obra Derivada (BY-NC-ND) No se permite un uso comercial de la obra original ni la generación de obras derivadas. Esta licencia no es una licencia libre, y es la más cercana al derecho de autor tradicional.
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/
dc.subjectTransformación digital
dc.subjectEstrategia digital
dc.subjectModelo de las Cinco Fuerzas Competitivas
dc.subjectAnálisis de la Cadena de Valor
dc.subjectDinámica de sistemas
dc.titleA framework to assess organizational readiness for the digital transformation
dc.titleUn marco de referencia para evaluar la preparación organizacional para la Transformación digital.


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