Los factores de Riesgos Psicosociales y la Accidentabilidad Laboral en los Trabajadores de la Empresa TECNOGRUAS PERÚ en Minera CHINALCO – 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación, se ha realizado en la Unidad de posgrado de la Facultad de ingeniería Metalúrgica y de Materiales, en la Escuela de posgrado de la Universidad Nacional del Centro y tuvo los propósitos disponer las correlaciones que existe entre el factor de riesgo psicosocial con la accidentabilidad laboral en los trabajadores en las actividades mineras de la empresa contratista Tecnogruas Perú de Minera Chinalco. Se utilizó el nivel de investigación descriptivo (correlacional de corte transversal). Los colaboradores de Tecnogruas Perú, como trabajadores mineros, operan en tiempos interrumpidamente, lo que implica un incremento de fatiga y que, sumado a factores tanto personales como del medio, afectan la capacidad de respuesta ante reacciones inmediatas, pudiendo desencadenar ello en eventos indeseados en su rendimiento laboral, lo peor, en peligros y ello en riesgos de nivel bajo, medio y alto y finalmente en incidentes laborales. Por esto, se hace necesario deducir y determinar la personalidad de los trabajadores y su relación con el comportamiento que manifiestan en su entorno laboral. Se utilizaron test especializados; además, de realizar un registro sociodemográfico. Finalmente se llegó a demostrar la Hipótesis general planteada que: “La correlación que existe entre Los factores de riesgos psicosociales y la accidentabilidad laboral en los trabajadores de la empresa TECNOGRUAS PERÚ en minera CHINALCO – 2021, SI es directamente proporcional”. En la cual se evidencia del estadístico Rho de Spearman un p (sig.=0,000) que está por debajo de 0.05, por tal motivo se acepta la hipótesis general ya que el “r” calculado es 0,756 con una Correlación positiva alta.