info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Programa de seguridad basado en el comportamiento seguro denominado “Safestart” y la accidentabilidad laboral de los trabajadores de la compañía minera Minsur S.A. Unidad San Rafael
Fecha
2021Autor
Fernández Muñoz, Lesli Salfati
Institución
Resumen
El problema principal de la Compañía Minera MINSUR S.A. Unidad « SAN
RAFAEL» es la que predomina en toda Empresa minera del Perú, que los
accidentes suceden en su gran mayoría debido a la actitud del trabajador debido
a los errores que comete, cotidianamente y para tratar de mitigar esta
problemático para ello hemos implementado un programa de seguridad basado
en la conducta del trabajador, denominado “SAFESTART”, con ello se piensa
reducir considerablemente el índice de accidentabilidad y para el logro de ello,
se capacitara al trabajador mediante charlas, talleres, uso de material audio
visual, material impreso folletos, fichas, estudio de casos.
“Para el cual la muestra fueron de 45 personas, las que fueron elegidas
aleatoriamente, después de haber determinada la cantidad con la formula
estadística para casos probabilísticos y de población conocida de un total de 60
trabajadores con la que se realizó el estudio.”
La investigación es aplicada y el nivel de investigación es correlacional
por lo que se investiga la correlación que tienen las variables de investigación.
El instrumento utilizado para medir los indicadores fue el cuestionario de
26 preguntas elaboradas en base a la operacionalización de las variables,
utilizando para ello la escala de Likert que fue elaborada por Likert ,R.(1932.).con
lo que se midió la correlación de las variables.
El modelo estadístico utilizado fue el “r” de Pearson, propuesto por
Pearson K. (1896), la que correlaciona las hipótesis alternas de la investigación.
Finalmente se llegaron a las conclusiones que las cuatro hipótesis alternas
propuestas se cumplen.