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Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Cigarros la paz y caney de Girón
Autor
MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE
Cobos Pedraza, Daniela
Rocha Peña, Daniela Carolina
Parada González, Jean Alexis
Flórez Castro, Karen Nathalia
Institución
Resumen
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de
la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento se aborda el caso de Cigarros la paz y caney de Girón