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Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander ,caso: JORGE FONSECA PEÑALOZA
Autor
MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE
Duarte Rueda, Lizeth Dayani
Castañeda Gómez, Dolly Daryany
Pinto Joya, Laura Marcela
Institución
Resumen
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de
la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento se aborda el caso de la empresa JORGE FONSECA PEÑALOZA