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Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Empanadas & algo más el paisita
Autor
MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE
Naranjo Martínez, Juan Sebastián
García Pinzón, Luis Daniel
Acevedo Marín, Paula Jimena
Ruiz Paipa, Yurley Yesenia
Villada Martínez, Cesar Augusto
Giraldo Guerrero, Laura Nathalia
Institución
Resumen
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de
la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento se aborda el caso de la empresa Empanadas & algo más el paisita