Harari y el desarrollo tecnológico: ¿podemos hablar del fin del trabajo humano?

Abstract

El mundo del trabajo está siendo afectado por avances tecnológicos, implicados en la Cuarta Revolución Industrial (4RI), tales como la inteligencia artificial, la robotización, la nanotecnología y la biotecnología. Por esta razón, uno de los retos de las sociedades en el siglo XXI es reflexionar sobre cuál es el futuro del trabajo y la forma como se transformará el mercado laboral. Algunos autores como Yuval Noah Harari, Nick Srnicek, Alex Williams y Martin Carnoy tienen una visión esperanzadora y plantean que el trabajo en el futuro debe reinventarse. Otros autores como Ulrich Beck, Jeremy Rifkin, Enrique de la Garza y Alfonso Bouzas tienen una visión pesimista y predicen el fin del trabajo en el futuro. La OIT ha estudiado la diversificación de las formas de empleo y autores como Margarita Robles Carrillo, Harari, Nick Srnicek, Alex Williams y Pagura han planteado alternativas como la renta básica universal, la subvención de servicios básicos universales y la readaptación de puestos de trabajo que sean reemplazados por la automatización. Estas alternativas permitirían que las personas que no hagan parte del mercado laboral en el futuro mantengan condiciones dignas y justas de vida y se evitaría la profundización de las desigualdades sociales y económicas en las sociedades. En Colombia es prioritario que se estudien las consecuencias de los desarrollos tecnológicos en el mundo del trabajo, ya que actualmente no existe un marco normativo que los regule.