dc.creatorShaw Díaz, Úrsula
dc.date.accessioned2019-02-14T16:08:04Z
dc.date.accessioned2022-09-09T20:42:47Z
dc.date.accessioned2023-03-13T23:37:46Z
dc.date.available2019-02-14T16:08:04Z
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dc.date.created2019-02-14T16:08:04Z
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dc.date.issued2018
dc.identifierUniversidad Iberoamericana León.
dc.identifierhttp://148.201.128.228:8080/xmlui/handle/20.500.12032/26886
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6199764
dc.description.abstractGracias a esta investigación, se pudo identificar cual es el camino que se debe seguir para lograr tener una organización interna mucho más estructurada que ayude a que las tareas se realicen con mayor efectividad y a que la comunicación sea más asertiva.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Iberoamericana León.
dc.relationTrabajos de la Maestría en Administración Organizacional;
dc.subjectTenerías -- Estudio de caso.
dc.subjectOrganización interna -- Estudio de caso.
dc.subjectEmpresas -- Organizacion, control, etc.
dc.titleLa Importancia de la organización interna en las empresas :
dc.typeThesis


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