info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Crear una propuesta de guía de recomendaciones con base en la evaluación de la exposición a calor y su relación al daño renal en trabajadores de distribución eléctrica y telecomunicaciones de la Cooperativa de Electrificación Rural de Guanacaste, periodo 2018-2019
Fecha
2020-02-02Autor
Rodríguez Vargas, Evelyn
Institución
Resumen
La presente tesis se desarrolló en las instalaciones de Coopeguanacaste R.L, ubicadas en los cantones de Santa Cruz y Nicoya, provincia de Guanacaste. La investigación se realizó en área de Distribución Eléctrica y Telecomunicaciones, donde los colaboradores durante la jornada diurna están expuestos a estrés térmico.
Las molestias expresadas por los trabajadores acerca de las condiciones termo higrométricas presentes en sus áreas de trabajo se han mantenido constantes durante varios años, el rendimiento laboral se ve afectado cuando la temperatura ambiental aumenta y el cansancio empieza a notarse en los trabajadores.
Los principales factores de riesgo de la exposición ocupacional a calor en estas áreas de trabajo son las condiciones climáticas propias del Pacifico Norte (clima tropical seco), el estrés térmico y la tasa metabólica del trabajador al realizar sus tareas.
La metodología utilizó herramientas de investigación como la encuesta y la entrevista. Además, se emplearon instrumentos de lectura directa como reloj de pulsómetro. Los datos obtenidos fueron analizados e interpretados mediante la utilización de métodos, normas internacionales y programas para evaluar la exposición laboral a calor.
El personal presentó síntomas de exposición a estrés térmico tales como, fatiga, calambres, mareos, los cuales pueden ser influenciados por la deshidratación y aumento de la temperatura corporal interna. Los resultados de la valoración a la exposición a calor mostraron que en las áreas de trabajo existe estrés y sobrecarga térmicos.
Por lo tanto, se debe implementar el Programa de Control de la Exposición Laboral a calor en las labores mencionadas, para la intervención de las variables que afectan el equilibro térmico de los trabajadores.