Análisis de la políticas sectoriales en el sector camaronero y su incidencia en las exportaciones no petroleras, período 2015-2020

Abstract

El presente trabajo de titulación se basa en un análisis de las políticas sectoriales en el sector camaronero y su influencia en las exportaciones no petroleras del país, enfocado especialmente a determinar cómo ha respondido el sector ante los eventos disruptivos de la última década, diagnosticando su situación actual y la evolución sectorial que ha alcanzado en el período 2015 – 2020. El mercado de camarón a nivel mundial es un gran generador de divisas y empleo. La actividad camaronera es el segundo rubro de mayor importancia para el país a nivel de exportaciones no petroleras, con un 10% de la producción total que proviene de esta actividad económica. La elevada rentabilidad de esta industria ha generado grandes innovaciones tecnológicas y de comercialización en los últimos treinta años, por lo cual las políticas sectoriales juegan un papel en la generación de ingresos para los productores, ya que pueden mejorar la implementación de tecnología y personal. Además de generar incentivos para mantener el crecimiento constante que posee este sector.

This degree work is based on an analysis of sectoral policies in the shrimp sector and its influence on the country's non-oil exports, especially focused on determining how the sector has responded to the disruptive events of the last decade, diagnosing its situation. and the sectoral evolution that has reached in the period 2015 - 2020. The shrimp market worldwide is a great generator of foreign exchange and employment. Shrimp farming is the second most important item for the country in terms of non-oil exports, with 10% of total production coming from this economic activity. The high profitability of this industry has generated great technological and marketing innovations in the last thirty years, for which sectoral policies play a role in generating income for producers, since they can improve the implementation of technology and personnel. In addition to generating incentives to maintain the constant growth of this sector