bachelorThesis
Despido intempestivo discriminatorio a Personas con Discapacidad en la Legislación Ecuatoriana
Fecha
2021-04Autor
Gambarrotti Suarez, Jackson Alberto
Institución
Resumen
El propósito de mi investigación es dar a conocer los derechos que, en las normas y leyes, poseen en el ámbito laboral ecuatoriano las personas que sufren con alguna clase de Discapacidad, lo cual que por su condición no deben ser objeto de discriminación alguna mucho menos como para que sean objeto de un despido por esa causa.
El objetivo es demostrar que, tanto en la ley de discapacidades como en otras leyes vigentes, existe la propuesta de crecimiento en varios niveles tanto en el profesional como en el laboral y por ende el trato debe ser igualitario sin discriminación alguna, tener como objetivo pleno hacer cumplir las disposiciones legales establecidas y respaldadas por nuestra constitución.
Podemos indicar que nuestra tesis está enfocada en la protección e inclusión de los derechos de personas que forman los grupos vulnerables para que tengan los mismos derechos y obligaciones vigentes en nuestra Constitución. The purpose of my research is to make known the rights that, in the norms and laws, people who suffer with some kind of Disability have in the Ecuadorian labor environment, which due to their condition should not be subject to any discrimination, much less as to be subject to a dismissal for that reason.
The objective is to demonstrate that, both in the disability law and in other laws in force, there is a proposal for growth at various levels both in the professional and in the workplace and therefore the treatment must be equal without any discrimination, have as its full objective enforce the legal provisions established and supported by our constitution.
We can indicate that our thesis is focused on the protection and inclusion of the rights of people who form vulnerable groups so that they have the same rights and obligations in force in our Constitution.