dc.contributorQuintero Sánchez, Ricardo Gregorio
dc.creatorAvilés Montiel, Katty Elizabeth
dc.date.accessioned2019-08-30T14:45:15Z
dc.date.accessioned2023-03-09T15:14:49Z
dc.date.available2019-08-30T14:45:15Z
dc.date.available2023-03-09T15:14:49Z
dc.date.created2019-08-30T14:45:15Z
dc.date.issued2019
dc.identifierhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/42643
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6072592
dc.description.abstractEste proyecto de tesis se lo realiza en base a la realidad que existe en la empresa de corretaje de bienes raíces, estudiando los procesos actuales a realizar en la comercialización, teniendo como principal objetivo contribuir para el desarrollo de las actividades de cada uno de los procesos. Durante la elaboración y desarrollo del trabajo de titulación, hemos observado que la empresa tiene políticas y controles no estructurados mucho menos documentados, en solución a todo esto lo que se busca es igualar las tareas que realizan los colaboradores.
dc.description.abstractThis thesis project is carried out based on the reality that exists in the real estate brokerage company, studying the current processes to be carried out in the commercialization, having as main objective to contribute to the development of the activities of each of the processes. During the elaboration and development of the titling work, we have observed that the company has unstructured policies and controls that are much less documented, in a solution to all this, what is sought is to equalize the tasks performed by the collaborators.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas
dc.rightsopenAccess
dc.subjectPLANEACIÓN
dc.subjectESTRATEGIAS
dc.subjectADMINISTRACIÓN
dc.subjectVENTAS
dc.titleEstudio de rotación de personal y su influencia en la rentabilidad de la empresa inmobiliaria Omnibienes S.A
dc.typebachelorThesis


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