Mediación en los procesos coactivos de la Dirección Provincial del IESS-Guayas”

dc.contributorEspinoza García, Lissety
dc.creatorVargas Pilaló, Alejandro Javier
dc.date.accessioned2016-12-19T15:50:40Z
dc.date.accessioned2023-03-09T13:31:34Z
dc.date.available2016-12-19T15:50:40Z
dc.date.available2023-03-09T13:31:34Z
dc.date.created2016-12-19T15:50:40Z
dc.date.issued2016-08
dc.identifierhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/12608
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6044569
dc.description.abstractEl estudio de la investigación ha sido dirigido a establecer si los trabajadores y empleadores están de acuerdo en que se implemente la mediación como un medio alternativo de solución de conflictos en los procesos coactivos de la Dirección Provincial del IESS-GUAYAS, y de que se incorpore una reforma legal que permita al Director Provincial condonar multas e intereses.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Guayaquil, Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas
dc.rightsopenAccess
dc.subjectSeguridad Social, Mediación
dc.subjectJuicio Coactivo
dc.titleMediación en los procesos coactivos de la Dirección Provincial del IESS-Guayas”
dc.typemasterThesis


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