Evaluación de las condiciones de trabajo, aplicación de técnicas y criterios de seguridad e higiene industrial en el Sistema Hospitalario Docente de la Universidad de Guayaquil.

Abstract

La importancia de este trabajo radica en el aporte de conocimientos teóricosprácticos que ayudarán a resolver la problemática que existe causada por la falta de la Unidad de Seguridad e Higiene Industrial; y que genera factores de riesgos en la Salud de los trabajadores, quienes son el activo más importante de la Institución; es por esto que se establecerá un Sistema de Seguridad y Higiene Ocupacional, aplicando la metodología del Reconocimiento, Evaluación y Control en Sistema Hospitalario Docente de la Universidad de Guayaquil Para la realización del presente trabajo investigativo se consideró el Decreto 2393 referente al Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, Código de Trabajo. El Sistema Hospitalario Docente de la Universidad de Guayaquil inicio sus labores en abril del 2005, se inaugura la primera fase de atención con los servicios de Consulta Externa en la Unidad Gineco Obstétrica Perinatológica, brindando servicios hospitalarios, que producen factores de riesgos tales como: Factores Físicos, Químicos, Ergonómicos, Mecánicos. La propuesta del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional SSSO; ayudará a Sistema Hospitalario Docente de la Universidad de Guayaquil, a reducir el índice de accidentes y a su vez mentalizar al trabajador en lo que respecta a prevención de accidentes, los mismos que ocurren por que no existen normas y procedimientos de Seguridad. La aplicación del Sistema implica establecer normas y procedimientos en la organización, que a su vez ayudarán a controlar las áreas de alto riesgo, condiciones y actos inseguros. La inversión a realizarse es de aproximadamente $15.767,89, los cuales servirán para establecer un sistema de prevención en todos los niveles de la organización y se verá reflejado en la implantación del departamento, incremento de la productividad y mejora de la calidad en sus procesos; la minimización de incidentes laborales, y conatos de incendio.

The importance of this work lies in the contribution of knowledge teóricosprácticos that will help solve the problems caused by lack exists of the Safety and Industrial Hygiene; and risk factors that generates in Health workers who are the most important asset of the Institution; is why a system will be established Safety and Hygiene Occupational, applying the methodology of Recognition, Evaluation and Control Hospital System in Teaching at the University of Guayaquil For embodiment of the present research work was considered Decree 2393 Regulations concerning the safety and health of workers and Improvement of Working Environment, Labor Code. System Teaching Hospital of the University of Guayaquil began its work in April 2005, the first phase opens with care services Consultation External Perinatológica in Obstetric and Gynecology Unit, providing services hospital, which produce risk factors such as: Physical Factors Chemicals, Ergonomics, Mechanical. The proposal and Safety System SSSO Occupational Health; will help the Teaching Hospital System University of Guayaquil, to reduce the accident rate and in turn mentalizar workers in respect to the prevention of accidents, the same as occur because there are no rules and safety procedures. Application System involves establishing rules and procedures in the organization, which in turn will help control the high-risk areas, conditions and acts insecure. The investment made is approximately $ 15,767.89, the which will serve to establish a system of prevention at all levels organization and will be reflected in the implementation of the department, increasing productivity and improving quality in their processes; the minimization of occupational incidents and outbreaks of fire.