Estrés laboral en conductores de la empresa Cootransuroccidente del municipio de Medellín –Antioquia en el segundo semestre del año 2018.

Abstract

El objetivo de la presente investigación fue conocerlos niveles de estrés laboral de los conductores de la empresa Cootransuroccidente del municipio de Medellín –Antioquia, en el segundo semestre del año 2018.El estudio se realizó con un enfoque cuantitativo, el alcance de esta investigación es descriptivo se eligió el tipo de muestreo no probabilístico por conveniencia, con una muestra de 50 conductores activos en la empresa, mayores de edad, desde los 25 años hasta los 56 años. La medición del estrés fue mediante la aplicación de la prueba EAE Escala de apreciación del estrés, la categoría C. El nivel de estrés de los conductores se midió de acuerdo a las variables sociodemográficas, edad, estado civil y nivel académico. Uno de los principales hallazgos fue que el nivel de estrés de los conductores bachilleres fue alto con un 52%. Además se reconoció la intensidad de los sucesos estresantes que los conductores han vivido y se identificó que si hay acontecimientos estresantes presentes en la vida de los conductores y que estos aún los siguen afectando. La presente investigación concluye que el 50% de los conductores de la empresa Cootransuroccidente tienen un nivel de estrés alto; el 12%, medio; y el 38%, bajo.