proyecto
Red de Mentores Pucv
Registro en:
16RM-62081
2016-62081-INNOVA_PRODUCCION
Autor
Diego Machuca Fritis
Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
Institución
Resumen
El Objetivo de la Red de Mentores Pucv es Poner a Disposición de la Comunidad de Emprendimiento Regional y Nacional una Sólida Herramienta de Mentoring y Asesoría Personalizada para el Desarrollo de Competencias Clave de Emprendimientos Dinámicos del País. En Particular el Proyecto Contempla la Creación de una Plataforma en Linea de Seguimiento Administración y Medición de las Herramientas Metodológicas Desarrolladas y Validadas por la Ejecución de la Red de Mentores Así como la Incorporación de Nuevos Mentores para Alcanzar un Espacio de Cobertura sobre los 60 Emprendimientos con el Fin de Fortalecer la Propuesta de Mentorías a Nivel Regional y Nacional con Resultados Cuantificables que Permitan una Mejor Vinculación con las Entidades de Financiamiento del Medio. Los Objetivos Detrás de la Iniciativa Responden al Desarrollo de la Plataforma Modelada por la Institución que Recoge la Experiencia de 3 Años de Trabajo de Mentoría Desarrollado por la Chrysalis con Miras en Establecer un Canal que Posibilite la Prestación de Servicios de Asesoría y Mentoría Virtual para Aquellas Zonas del País Desprovistas de Especialistas en la Industria Procedimiento Formal y Transparente que Permita No Sólo Cuantificar el Número de Experiencias de Posicionamiento Experiencial en el Medio Sino También Resultados Escalables Capaces de Incorporar un Seguimiento y Formación de Emprendedores y Mentores Validando sus Competencias en un Entorno Dinámico bajo Estándares de Atención Certificados a Nivel Mundial. En Términos de la Vinculación con el Medio se Espera Realizar una Sólida Alianza con Actores Relevantes del Entorno a Fin de Establecer un Sistema de Identificación de las Necesidades de Mentoría de los Emprendimientos a Nivel Nacional para Fortalecer la Propuesta de Valor de la Red Establecer Actividades de Difusión y Fortalecimiento de Competencias de Emprendedores por Medio de Charlas Seminarios y Cursos de Capacitación Dictados por los Mentores bajo el Sistema de Incenti La Necesidad Explícita de los Proyectos de Emprendimiento a Nivel Nacional Requiere una Propuesta Sólida de Herramientas de Mentoring y Asesoría que el Medio Actualmente No Posee con la Conceptualización de Plataformas Dinámicas Capaces de Registrar y Realizar un Seguimiento al Cumplimiento de Objetivos Específicos para Así Garantizar el Fortalecimiento de Competencias Clave y Agilizar la Curva de Aprendizaje que Permita a los Emprendedores Desarrollar Negocios Exitosos con Aportes de Alto Impacto para el País. En este Sentido se Definen Tres Lineas de Objetivos Específicos del Proyecto de Red de Mentores Pucv: Plataformas y Herramientas como Material de Apoyo a la Gestión y Seguimiento, Actividades de Mentoring y Realización de Mentores la y Vinculación con el Medio para Velar por una Correcta Entrega de Valor. En Términos de las Herramientas Vinculadas al Proyecto se Espera Consolidar la Construcción de la ya Diseñada Plataforma de Gestión de Proyectos cuyo Objetivo Consiste en Brindar una Base de Datos Actualizada con las Competencias y Habilidades de los Mentores Pertinentes para el Proceso de Mentoring y Facilitar la Búsqueda de Mentores para Emprendimientos Según las Necesidades Particulares de Éstos Permitiendo de Paso Diseñar Planes de Mentoría Personalizados y Sesiones Guiadas con Objetivos Explícitos Acorde a la Naturaleza y Estado de Desarrollo de los Mismos. Adicionalmente Permite Realizar un Seguimiento Técnico del Desarrollo de los Programas de Mentoría y Asesoría Verificando el Cumplimiento de Normas Éticas y la Valorización de las Partes y Entregando Información al Gestor de la Red para Redirigir para Facilitar el Proceso de Toma de Decisiones Identificar Aspectos Clave que Puedan Constituir Oportunidades de Mejora en los Mentores y Generar Informes para Medir el Funcionamiento de la Red. en Términos de las Actividades de Mentoring y Asesoría se Espera Desarrollar un Apartado con Material Adicional de Fortalecimiento de Habilidades Clav La Red de Mentores Pucv es una Iniciativa Multisectorial Enfocada en Entregar Herramientas de Aprendizaje para Emprendedores del Medio Regional y Nacional con Programas de Asesoría y Mentoring a Fin de que Éstos Puedan Mejorar sus Probabilidades de Éxito en el Mercado. Específicamente la Red Cuenta con una Cobertura Presencial Inmediata en las Regiones de Valparaíso Atacama y Santiago. Sin Embargo por la Funcionalidad y Modularidad del Procedimiento de Desarrollo su Participación en Otras Regiones se Realiza bajo una Estructura Conferencial como lo Da Cuenta la Experiencia Desarrollada por la Red de la Incubadora Chrysalis al Realizar Asesorías en el Pasado con Otras Regiones de nuestro País e Incubadoras Fuera de Éste. El Valor de Esta Modalidad Adaptativa Permite Contar También No Solo con la Experiencia de Mentores Presentes a lo Largo de Todo Chile en Más de 40 Industrias Sino También con Mentores en el Extranjero Complementando la Visión Nacional con Conocimientos Especialmente Pensados para la Internacionalización y Expansión de las Áreas de Aplicación de los Proyectos de Emprendimiento Nacional al Mundo. Particularmente el Trabajo por Medio Sesiones de Mentoría Buscará Establecer Seguimiento del Grado de Avance de los Proyectos Activando Servicios de Contactos Comerciales Redes de Funcionamiento Colaborativo y Proveedores y Clientes que Permitan a los Emprendimientos Forjarse de Manera Integral Acelerando la Curva de Aprendizaje de los Mismos y Permitiéndoles Formar Nuevas Redes de Contactos Según la Industria en la que se Desenvuelvan. El Público Objetivo de la Red Comprende Todos Aquellos Emprendimientos Dinámicos del País con Especial Atención en Aquellos cuyo Nivel de Avance se Encuentre en Etapas Tempranas con una Propuesta de Valor Orientada bajo un Enfoque Práctico y que Respondan a Objetivos y Expectativas Identificadas durante la Incorporación de los Emprendimientos al Programa de Mentorías. La Red Espera Basarse en la Red de Mentores de Chrysalis la cual Cuenta Hoy con 30 Mentores Pertenecientes a Diferentes Industrias Instituciones Educacionales y por Supuesto Emprendimientos de Éxito Todos con Conocimientos Validados que Pretenden No Sólo Resolver Aspectos Técnicos del Desarrollo de los Proyectos Sino También Brindar Herramientas para el Favorecimiento de una Autonomía Sustentable de los Emprendedores Permitiendo de Paso que Éstos se Desenvuelvan Satisfactoriamente en el Mercado Creando Nuevas Redes de Contactos y Alianzas Estratégicas para sus Emprendimientos con Sólido Sistema de Incentivos para Velar por la Máxima Activación de Servicios para los Emprendedores. Por la Aplicación del Programa de Mentorías se Espera Duplicar el Número de Mentores en los Próximos 12 Meses Según las Necesidades y Enfoques de las Solicitudes Recibidas la Orientación de las Organizaciones Involucradas y las Necesidades Percibidas por las Organizaciones de Financiamiento del Medio con lo que se Espera Abarcar un Total de 300 Mentorías durante los Primeros 12 Meses de Aplicación del Fondo. Esta Configuración Pretende Desarrollar un Sistema de Gestión y Seguimiento de Mentorías en Línea que Permitirá Además Reforzar las Habilidades de los Mentores Según su Desempeño Garantizar la Calidad de los Servicios Agilizar el Proceso de Entrega de Feedback e Identificar Oportunidades de Mejora y Situaciones Fuera del Código Ético para su Corrección. En Última Instancia se Establece un Sistema de Incentivos para Mentores que Busca Vincular a Especialistas con una Amplia Vocación de Servicio y Disposición con el Compromiso de Fortalecer el Desarrollo de Emprendedores de Éxito a Nivel Nacional. El Proyecto Comprende Cuatro Etapas Macro de Setup Operación Consolidación y Cierre del Primer Año. Entre las Actividades de la Primera Etapa de Setup Están la Creación de Imagen Corporativa la Página Web de la Red de Mentores la Operación de la Red la Activación de Mentorías el Desarrollo del Sistema de Incentivos y Búsqueda de Mentores. Por Parte de la Segunda Etapa de Operación se Encuentran la Capacitación de los Mentores el Desarrollo del Sistema de Información (si) y la Realización de Talleres Seminarios y Mentorías Grupales. La Tercera Etapa Comprende la Expansión de la Red con la Búsqueda de Nuevos Emprendimientos y Mentores Además de Capacitaciones Encuentros y Reportes entre los Mentores. Por Último el Cierre del Proyecto Comprende una Última Vinculación entre Mentores el Reporte del Impacto de la Red y una Actividad de Cierre. Los Resultados Más Relevantes del Proyecto Comprenden la Creación de una Red Escalable de Mentores la Activación de 300 Mentorías a Nivel Nacional la Capacitación y Certificación de Mentores el Desarrollo de un Sistema de Información que Soporte la Operación y que Registre los Datos de Operación de la Red y las Actividades de Extensión de la Red que Incluyen 3 Seminarios 8 Sesiones de Talleres 2 Encuentros de Mentores y 1 Evento Final. Corporación de Fomento de la Producción