1. Desarrollar Habilidades en el Mg como la Comunicación y el Buen Trato que le Permitan Generar Confianza en sus Aprendices y Así Ser Más Eficiente en Diagnosticar su Zona de Desarrollo Próximo. 2. Proveer al Mg de Herramientas Metodológicas para que una Vez Hecho el Diagnóstico de su Aprendiz Desarrolle una Planificación de Objetivos y Contenidos Didácticamente Secuenciada. 3. Generar Condiciones para que los Mg Formados Permanezcan por Largo Tiempo Activos en el Sector Gravitando de Manera Ejemplar y Decisiva en la Mejora Continua de su Competitividad.Formar a Maestros Guías (mg) Dotados de los Conocimientos y Competencias Pedagógicas Compatibles y Necesarias para Posibilitar una Formación Práctico-teórica del Más Alto Nivel de Calidad de los Aprendices a su Cargo en el Mismo Taller donde Laboran Contribuyendo de Esta Manera a Cerrar la Brecha Actual del Nivel de Oferta y Demanda de Personal Calificado Requerido por la Industria Chilena del Cuero Calzado y Ramas Afines.Programa de Fomento a la CalidadCorporación de Fomento de la Producción