1. Generar Conciencia a Nivel Nacional y en Diversos Sectores Productivos de la Importancia de la Gestión de Personas en Pymes como Estrategia para Desarrollar Cultura de Innovación y Emprendimiento que Integra y Empodera a las Personas. 2. Promover la Innovación y el Emprendimiento como Herramientas que Permiten a las Pymes Hacer Prácticas sus Ideas en Servicios o Productos que Agreguen Valor Económico y Social a sus Organizaciones. 3. Generar Instancias de Aprendizaje Prácticas y Asociativas de Transferencia de Conocimientos sobre Gestión Innovación y Emprendimiento para Pymes en las que se Acerque los Empresarios Pymes a Expertos en Estas Materias y a Otros Actores Relevantes del Mundo Empresarial y de los Sectores Público y Privado. 4. Promover la Innovación y el Emprendimiento como Procesos que Fomentan el Crecimiento de la Capacidad de la Organización. Mejoramiento de la Calidad del Trabajo y la Calidad de Vida de las Personas.Reforzar la Cultura de Innovación y Emprendimiento a Través de la Gestión de Personas en Pequeñas y Medianas Empresas. Se Busca el Desarrollo y Empoderamiento de los Trabajadores para Aumentar la Productividad y Competitividad de Pymes a Nivel Nacional. Se Fomenta un Ecosistema que Facilita Tanto la Innovación como el Emprendimiento a Través de la Gestión de Personas en las Pymes.Corporación de Fomento de la Producción